Prima Utveckling

Dags att varva ner lite

camilla — Thu, 24 Jun 2010 12:35:55 +0000

De senaste dagarna har det verkligen känts som om hela Sverige håller på att varva ner, och även som ivrig, ny egenföretagare är det nog dags att göra så. Ledig blir man så klart aldrig, men det är svårt att jobba konstruktivt när inte så många andra göra det. Några tappra jobbar en eller två veckor till, men sedan händer det ju inte mycket alls förrän i augusti, det är bara att inse. Så de närmaste veckorna blir det ett lugnare tempo och en hel del funderande kring hur jag vill att hösten ska bli och kanske framför allt hur jag ska få det dit.

Att göra skillnad

camilla — Fri, 11 Jun 2010 09:14:45 +0000

Utbildningen med styrelsen förra helgen var en intressant upplevelse. De har en tuff situation och ett ganska odefinierat uppdrag, men det kändes som att vi kunde hjälpa dem att ta några steg i rätt riktning och börja arbeta mot ett gemensamt mål. Kommunikation är som vanligt min käpphäst, och när människor börjar tala med varandra istället för till varandra så händer det saker.

I tisdags fick jag ett mail från en glad och nöjd kund som har fått rådgivning av mig via Arbetsrättsjouren.nu. Han hade en tråkig situation på jobbet och riskerade att bli av med sitt jobb. Men efter min rådgivning hade arbetsgivaren ändrat sig och bestämt sig för att dra tillbaka uppsägningen. Kunden var väldigt nöjd och såg till och med fram emot att betala sin faktura :o)! Roligt när man kan göra skillnad för någon.

Just nu har jag en offert ute på ett uppdrag jag väldigt gärna vill ha. Också en förändringsprocess och utveckling av en delvis ny personalgrupp. Håller tummarna för att den går igenom och att jag erbjuder det kunden vill ha… Återkommer!

Spännande grejer på gång!

camilla — Fri, 04 Jun 2010 07:58:47 +0000

Avslutar den här veckan i 130 knyck! Idag ska jag först träffa Angeli Sjöström och diskutera vidareutveckling av konceptet Vårda&Värva med fokus på vårda-delen, en del som jag verkligen brinner för och har en hel del idéer kring. I eftermiddag ska jag sälja in ett pilotprojekt som rör mellanchefer och deras möjligheter att arbeta konsultativt, framför allt iden offentliga sektorn, konceptet är framtaget tillsammans med Annika Sundh. Hoppas på respons och stor framgång :o). I morgon drar jag och Lisa Moraeus till Stockholm för att hålla en styrelsedag med ett gäng från Miljöpartiets region Stockholm, ska bli väldigt kul, både att testa vårt upplägg med Sokrates Utveckling och att jobba ihop med Lisa, det blir premiär för båda.

Vem behöver vila, inte jag just nu i alla fall, nu när det äntligen rör på sig!

Framtidens kvinnliga ledare

camilla — Tue, 01 Jun 2010 13:44:01 +0000

Salomeh Tafazolis som är chef på Volvo Lastvagnar utsågs härom veckan till Framtidens kvinnliga ledare av Ledarna. Idag läste jag en artikel där hon delar med sig av sina bästa tips för att utveckla ett bra ledarskap. Kan bara instämma med henne, tycker hon är klockren i all enkelhet:

Gruppen är allt!
Försök få till sammansättningen i gruppen så att det skapas en bra dynamik. Det handlar inte bara om att blanda gamla och unga, män och kvinnor och etniskt svenska med invandrare. Det handlar minst av allt om det.
För mig är det viktigt att medarbetarna i gruppen kan se saker ur olika perspektiv. Om du inte kan sätta ihop din grupp själv, se till att ta reda på vilka styrkor var och en har och anpassa uppgifterna efter det.

Lär känna din personal – på en lagom nivå.
Jag tar mig exempelvis alltid tid att prata med mina medarbetare på morgonen. Både om hur helgen har varit och om läget i arbetsprojekt. För att kunna vara en bra ledare måste jag känna mina medarbetare. Men på en lagom nivå.

Kommunicera!
Om det finns utrymme för missförstånd så kommer det att uppstå. Så är det. Därför måste en ledare vara väldigt tydlig och rak i sin kommunikation. Jag måste ge tydliga direktiv.

Släpp taget!
Tydliga direktiv innebär inte hård styrning. För att gruppen och människorna i den ska fungera bra måste de ha ett stort mått av frihet att själva fatta beslut och välja hur de ska arbeta för att nå målen.

Skapa en balans mellan jobb och privatliv
För att kunna vara en bra ledare måste du kunna lämna jobbet och gå hem och vara en bra pappa eller mamma eller så.

Annorlunda upplevelse

camilla — Fri, 28 May 2010 12:35:57 +0000

Gårdagskvällens lilla workshop om Härskartekniker gick fint! Jag medger att det kändes skumt att prata om något som jag är så bekant med på engelska, men på det hela taget kändes det OK. Vi var en ganska liten grupp från 85Broads, så det blev mer av en interaktiv workshop än ett föredrag, och det är ju precis så jag gillar att jobba. Spännande att kunna väcka tankar och medvetenhet och väldigt positivt när deltagarna delar med sig av sina erfarenheter och frustrationer. Det brukar sluta med att man ser härskare överallt och så även igår. Och att avsluta med att fråga “är du själv kanske en omedveten härskare” väcker ju också tankar… Kul!

Härskarteknik – på engelska!

camilla — Thu, 27 May 2010 13:07:19 +0000

I kväll ska jag prata Härskartekniker igen, eller Master Suppression Techniques eftersom det blir på engelska. Det är 85Broads som kommer till Kreativator och lyssnar på mig, det ska bli väldigt roligt! Och jag är ytterst tacksam för Google Translate, eftersom det var ganska många termer jag inte hade koll på, men det ska nog kunna lösa sig. Jag har hållit mitt föredrag högt för mig själv, något jag aldrig annars gör, så det var tur att jag var ensam på kontoret i eftermiddag :o). Jag kan inte låta bli att fundera över om jag hade varit mer bekväm med att göra det på franska, det hade jag nog, med lite uppvärmning innan. Hmm, använder det språket alldeles för sällan… Ska bli roligt att träffa alla från 85Broads igen och nätverka lite, det var ett tag sedan jag var med nu.

Om fluffbegrepp

camilla — Mon, 24 May 2010 10:45:53 +0000

Den intressanta siten generationen.se samlar unga bloggare som skriver om företagande. Nu är jag väl i och för sig inte 80- eller 90-talist, men kan bara instämma med många av skribenterna när det gäller arbetsmarknaden och livet som egenföretagare. Idag skriver Alice Teodorescu om något som jag uppmärksammat här tidigare, nämligen fluffbegreppet “kvinnligt företagande”. Hon säger bla. “Jag är en kvinna och jag startar upp en verksamhet. Ägnar jag mig då åt “kvinnligt företagande” eller är jag en kvinna med ett företag?” Nu är det gjort | Generationen.

Frukostmingel

camilla — Wed, 19 May 2010 11:49:09 +0000

I arla morgonstund bar det iväg till Malmö för att fixa frukostmingel med Sokrates Utveckling på Att:Studio. Idag var temat Ny tid! Nya Utmaningar! Nya lösningar? Om ledarskap i K-samhället.
Och vi hade intressanta diskussioner om bla vad K står för och konstaterade att det kan vara mycket; kreativitet, kunskap, kompetens, kommunikation, kaos, kvinnlighet… Syftet med våra tillställningar är att så ett frö och väcka intresse för de frågor som vi brinner för: ledarskap, motivation, kommunikation, helheltsperspektiv, utveckling… Det funkar och det som är mest spännande är att alla delar med sig och engagerar sig i diskussionerna! Vi kan också konstatera att de flesta av våra gäster är kvinnor med förkrossande majoritet, kanske svårt att dra några slutsatser kring, men intressant att notera.

Waiting to happen…

camilla — Tue, 18 May 2010 11:38:55 +0000

Är nöjd med dagen hittills, jag har skickat ett antal erbjudanden om mina tjänster till olika spännande organisationer och nu ska jag också lägga ut ett specialerbjudande om “boka innan midsommar-rabatt” på ett par olika workshops, bla till Nätverket Göran. Den här veckan håller jag också tillsammans med Sokrates Utveckling och Kreativator två olika frukostmingel, det ska blir kul att inspireras av nya människor och knyta nya kontakter. Att solen faktiskt dessutom tittar fram idag i Skåne gör ju inte saken sämre!

Arbetsrättsjouren

camilla — Wed, 12 May 2010 18:53:49 +0000

Härligt när ett projekt man jobbar med utvecklas åt rätt håll. Arbetsrättsjouren.nu där jag fungerar som verksamhetsansvarig erbjuder från 1 maj gratis rådgivning i arbetsrättsliga frågor efter att ha varit betaltjänst i ett halv år. Och vilken ökning vi har sett! Istället för att, som tidigare, få kanske 2-3 frågor i veckan får vi nu kanske 4-5 frågor om dagen, och igår toppade vi antalet besökare på vår site med över 120 besökare på en dag, kul! Ett bra sätt att hålla sig uppdaterad i arbetsrätten och också lära sig mer i olika frågor.

De flesta hittar oss via Google, och just nu är det förskottssemester som är det mest sökta ordet, lite otippat kanske. Spännande att jobba med är det i alla fall, och det kräver också viss klurighet eftersom vi rör oss med en mycket begränsad budget. Marknadsföring för liten peng skulle vara en bra kurs att gå, det tror jag de flesta egenföretagare instämmer i.